L’interBoo, c’est l’interview réalisée par Boo, notre hibou. Aujourd’hui, nous rencontrons Cathy DURAND, Consultante en formation chez Audavia Formation.
1. Bonjour Cathy, aujourd’hui tu as gagné Bou le Hibou car tu as réalisé l’infommerciale la plus chouette !
Pourrais-tu nous la redonner ici ?
Chez Audavia Formation, nous proposons à nos clients des formations sur mesure, adaptées à leurs besoins et leurs disponibilités.
Chez Audavia, nous diagnostiquons vos besoins,
Nous concevons les programmes,
Et nous vous accompagnons dans le financement de vos projets.
Nous pouvons également certifier vos compétences en bureautique, via la certification TOSA (pour info : cette formation est éligible au CPF)
En ce moment, nous formons 5 salariés sous Excel chez un client de Ingrid Rigeade (Booster Académy). Nous avons identifié 2 groupes de niveau. La formatrice intervient sur site en demi-journées non consécutives. Les participants peuvent ainsi mettre en pratique entre les sessions.
En fin de formation, les apprenants passeront la Certification TOSA afin de valider leur compétences sur une échelle de 5 niveaux.
Je cherche à être mise en relation avec Christine BLADET et/ou Catherine BACARRERE, responsables formation chez THALES.
2. En quelques mots, comment résumerais-tu l’histoire de ton entreprise ?
Audavia a été créé par David Chouraqui en 2010, ancien directeur de centre de formation et ancien consultant chez Chaucer consulting.
Audavia est implanté à Paris et Bordeaux. Lorsque David a créé Audavia, il s’est nourri de son expérience de consultant pour répondre aux besoins de formation des entreprises. L’idée est que la formation soit pragmatique et au plus près des besoins et spécificités du client.
3. Pourrais-tu nous présenter l’activité de AUDAVIA FORMATION ? Qu’apportes-tu à tes clients ?
“Ecouter l’expression des besoins et la traduire en solutions sur mesure”
Nous proposons des formations sur mesure en intra entreprise. Pour cela, nous accompagnons nos clients tout au long du processus de formation :
- Audit et analyse des besoins
- Conseils autour des dispositifs de la formation professionnelle continue et des financements possibles par les OPCA (CPF, période de professionnalisation, plan de formation, etc.)
- Elaboration d’un programme de formation sur mesure
- Mise en place et suivi de la formation (tels qu’en management, RH, langues, gestion, informatique…)
Nous accompagnons de la même façon les salariés désireux de se former en dehors de leur temps de travail, en utilisant leur CPF (Compte Personnel Formation), pour les formations en langue étrangère, par exemple.
4. Que souhaites-tu mettre en avant pour te différencier de la concurrence ?
Nous sommes un organisme de formation à taille humaine.
Notre ADN : le sur mesure.
Anti programmes standardisés et cours formatés, la politique d’Audavia est de réaliser des contenus personnalisés afin de faire de la formation un facteur déterminant du développement des compétences clés de l’entreprise dans son environnement concurrentiel.
5. Enfin, quels seraient tes conseils pour que le groupe BNI BCA puisse te recommander au mieux ?
Si vous entendez :
“Je n’ai pas de budget, j’en suis sûr, je suis une petite entreprise” “Je suis débordé, je n’ai pas de temps à perdre” “Oui, mais moi, mes besoins sont très spécifiques” …
Notre réponse :
“Vous avez probablement un budget, mais vous l’ignorez”
“Nous nous adaptons à vos disponibilités”
“Nos formations sont sur mesure et adaptées à votre activité”
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